校长职责， 1.严格执行国家教育方针，制定整体办学方针，主持学校全面工作，带领全体教职工朝着正确的目标前进。
2.负责审核学校各项规章制度、标准和规范的制定和更新，确保各项制度和规范的正常实施；
3.全面管理和协调学校各部门的工作，确保学校的学生和工作人员维持正常的学习秩序和工作秩序；
4、负责外联工作，积极拓展各行各业的培训工作，争取各级各部门对学校工作的支持；
5.主持和召开行政会议，对与学校有关的重大事项作出部署和决定；
6.负责学校的人事工作，负责教师的聘用，按照有关规定做好教学人员的聘任、调配和职称评定工作，合理安排各学期的教学人员；
7.做好教学、总务、维稳及各部门协调工作；确保教职员工在严谨的工作氛围和优雅的环境中工作；
8、负责与党委对接，组织领导全校师生的思想政治教育工作；
9.培养团队，养成不上交矛盾、不回避困难、不推卸责任的工作作风。
发展
一个学校校长的水平取决于学校所在的区域和学校的水平。一般初中校长没有职级，高中校长相当于司局级，大学校长是司局级、处级、部级。现在事业单位去行政化了，只能说相当于什么水平。一般来说，
县政府直属重点高中校长是管理岗七级职员，相当于正科级；县教育局直属高中校长是管理岗8人员，相当于副科。如果是初中，就没有水平了。
管理岗位分为10个等级，即第一至第十职员岗位，即十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应办事员、办事员、副职、正科级、副科级、正科级、正科级十个职级。
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