培训机构的十种招生营销方法， 1.介绍受训人员。这种模式最快，最省力，最有效。如果你的产品质量好，定位高端，建议你大胆采用这种模式，相信你会取得巨大成功！
OPP。即会议营销分为两种，一种是半天会议营销，一种是三天会议营销。对于半天的会议营销来说，成交并不是最优惠的，也不会有太多的高价产品可以卖，最多只卖一些低价产品。
效果最好的是三天的会议营销，几位老师轮番上阵。交易金额之高令人难以置信。
3.电话销售。这种最古老的方法也是最有效的营销方法之一。基本上现在大部分培训公司都用电话营销，因为成本低，效果好。
4.邮件。邮件营销也是一种非常有效的方式，通过发送大量的邮件来吸引目标客户主动报名。这种方法依赖于强大的数据库！
5.在线广告。网络广告的广告主有三分之一在教育培训行业，所以现在在网上投放招聘广告的培训公司越来越多，因为培训产品属于软需求，在网上投放广告就成了最好的选择，而现在做的最好的就是语言培训机构。
6、上门演讲销售。这种推广讲师上门推销的模式，有团队预约，然后推广讲师上门演讲，演讲结束后推销产品或课程。
7.课程现场销售。在课程网站上推销下一门课程的方法是各大培训公司都在用的，效果很好，因为学生的学习欲望被激发了，对老师和培训机构的信任感也加强了，所以这个时候价格优惠，推广其他方式。
取得的效果特别好。
8.出书。现在市面上的好书少之又少，培训师出版的书大多成了培训师的“付费传单”。课程的传单以书籍的形式分发，这有助于他们推广自己的课程。
9.发行培训光盘。目前，机场里到处都有出售培训师的光盘。通过视频的展示和播放，让更多的人认识培训师，对邀请培训师到公司培训或参加培训师的课程都会产生积极的影响，效果极佳！
10、推销员人海战术。最后一个也是最好的一个。按照20/80定律，能拿出好业绩的是那20%的人，但业务员人数还是很多，互相鼓励，让业务员通过打电话、拜访陌生人等形式择优录取。
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